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团队建设
通过开展乐鱼体育文化培训、“阳光宣言”“乐鱼体育经理人二十四条”等系列教育实践活动,进一步加强企业文化建设,提升了团队对乐鱼体育文化价值观的认同感。
通过公司统一组织开展丰富多彩的拓展培训等集体活动,进一步提高了团队的执行力、凝聚力和信任度。部门是企业发展的根基,各部门通过定期组织开展集体活动,加强部门内部的沟通交流,加强部门团队建设。
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